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人員の割り当て

ここでは、居住地や予定などを考慮しつつ、候補となる人員に様々な場所で行なわれる仕事を 割り当てることを考えます。 これは、「人を派遣先に割り当てる」等の場合に該当します。 人員割り当てでは、以下のようなことを考慮することができます。

  1. 各仕事場所に必要人数割り当てる
  2. 人の所在地と仕事先との間の距離を一定以下に抑える
  3. 人と仕事先それぞれの日程に関する希望を満たす
  4. 各人に割り当てることが出来る仕事数には上限がある
  5. 各人の持つスキルや経験の違いを考慮する
  6. 割り当ててはいけない組み合わせを考慮する
  7. 各人の予定を確認した結果をもとに一部割り当て直すことがある

上記以外にも、定式化を行うことによって様々な事柄を考慮することができます。 さらに、地図ソフトと Numerical Optimizer が連結することにより、各人にどの仕事が割り当てられた か等の情報を視覚的に取得することができます。